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2007金猪宝宝、2008奥运宝宝……一直延续到2012年龙宝宝的出生,未来五年中国将迎来一个新的生育高峰期。 据第五次人口普查统计公告,中国0-3岁婴幼儿共计7000多万,每年有2500万婴儿在中国出生,其中雇用母婴护理人员的客户占据新生儿的10%左右。若按平均雇用期1年计算,每年需要母婴护理人员(月嫂、保姆、育婴师)250万。

      目前,科学、健康“坐月子”的概念受到越来越多年轻女性的认同,同时不少现代的家庭已经具备接受社会提供母婴家政服务的能力和条件。因此这一行业有着可观的市场潜力和前景。但国内母婴服务业才刚起步,市场严重空缺,正规的母婴服务机构少之又少。随之而来的是市场对于专业育婴师人才的需要到了供不应求的阶段,全国各大中城市育婴服务市场的全线告急。真正具有专业技能的育婴人才能够得到社会和客户的尊重,并能获得良好的物质回报,目前月嫂和育婴师市场月薪在2000元—10000元之间。

 
  此外,母婴公司背后还蕴藏着一条产业链。除提供产后产妇及新生儿护理外,还有婴儿纪念品(胎毛笔等)、婴儿摄影、婴儿游泳、母婴用品、早教、产后恢复等一系列的增长点。

      2004 年,中国劳动保障部发布了《 中国家政服务业现状白皮书》,写道“从家政服务的需求来看,在城市中,可以说是一个亟待开发的就业大市场。中国社会正在步入家庭的小型化,人口的老龄化,生活的现代化和劳动的社会化,这些都可以直接促使人们产生家政服务的需求。”目前,我国母婴服务业属新兴行业,刚刚起步,发展潜力巨大,市场空间广阔。投资少、回报率高、从业人员收入稳定、发展规模弹性大,不占用资金,不涉及暗箱操作,被誉为二十一世纪中国市场的朝阳产业和阳光工程,具有广阔的发展潜力和升值空间。

 

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